Trainings, die ankommen

Unsere Trainings sind keine Standardprogramme. Sie entstehen aus einer fundierten Analyse Ihrer konkreten Situationund werden auf Ihre Ziele, Ihre Organisation und die Menschen, die darin arbeiten, zugeschnitten.

Dabei schauen wir nicht nur auf das vermeintlich offensichtliche Problem. Wir betrachten Prozesse, Kommunikation, Verhalten und Rahmenbedingungen und entwickeln daraus Trainings, die genau dort ansetzen, wo Veränderung notwendig ist. Auf Wunsch begleiten wir Sie bereits im Vorfeld direkt im Arbeitskontext, beispielsweise durch Job-Shadowings, strukturierte Beobachtungen oder moderierte Reflexionen.

ERST VERSTEHEN, DANN TRAINIEREN

Wir verbinden fachliche Inhalte mit praktischer Anwendung und schaffen Räume, in denen Wissen ausprobiert, reflektiert und unmittelbar auf den eigenen Arbeitsalltag übertragen werden kann.

Je nach Zielsetzung kombinieren wir Präsenz- und Online-Formate, Einzel- und Gruppensequenzen, Feedback und Transferphasen. So wird aus einem Training keine Veranstaltung, sondern ein Entwicklungsprozess mit konkretem Bezug zur Praxis.

UNSER FOKUS IST IHR ERLEBEN

Unsere Trainings schaffen Raum für Erfahrung, Reflexion und konkrete Anwendung. Wir begleiten Ihre Mitarbeitenden dabei, neue Perspektiven zu entwickeln, eigene Muster zu erkennen und das Gelernte direkt auf ihren Arbeitsalltag zu übertragen. Unsere Trainings berücksichtigen sowohl die persönliche Entwicklung als auch die Zusammenarbeit im Team und die Rahmenbedingungen der Organisation. Auf Basis einer fundierten Analyse entstehen Formate, die sich sinnvoll in bestehende Prozesse integrieren lassen und nachhaltige Veränderung unterstützen.

Denn Training endet nicht mit dem letzten Termin. Es beginnt dort, wo das Gelernte im Alltag Anwendung findet.

Kommunikation & Auftritt

  • Kommunikationskompetenz
  • Neurokommunikation
  • Sprache & Macht
  • Gesprächsführung & Rhetorik
  • Moderation & Präsentation
  • Auftritt, Wirkung & Körpersprache
  • Stimme & Sprechkompetenz
  • Storytelling
  • Kamera- und Medientraining
  • diskriminierungssensible und gendersensible Kommunikation
  • interkulturelle Kommunikation

Führung & Selbstführung

  • Führungskräfteentwicklung
  • Selbstführung & Selbstwirksamkeit
  • Rollen, Verantwortung & Zielsysteme
  • Delegation & Entscheidungsfindung
  • Feedback- und Gesprächskompetenz
  • Motivation & Mitarbeitendengespräche
  • Teamarbeit & Gruppendynamik
  • Konflikt- und Krisenmanagement
  • Stress, Resilienz & Ressourcen
  • Diversity, Inklusion & diskriminierungssensible Führung
  • New Work & generationenübergreifende Zusammenarbeit

Vertrieb & Service

  • Bedarfsanalyse & Vertriebsprozesse
  • Verkauf & Verhandlungsführung
  • Einwandbehandlung
  • Emotional Selling
  • Kundenbeziehung & Kundenbindung
  • Präsentation & Storytelling im Vertrieb
  • Servicequalität
  • Selbstorganisation & Stressmanagement im Vertrieb

Train the Trainer

  • Didaktik & Methodik

  • Trainingskonzeption

  • Vermittlung fachlicher und sozialer Kompetenzen

  • Gestaltung von Lern- und Entwicklungsprozessen

  • Train-the-Trainer

  • Qualitätssicherung und Transfer

Wir entwickeln und realisieren individuelle Trainingsmodule, die sich an Ihren tatsächlichen Herausforderungen orientieren. Ihr Arbeitsalltag ist der Ausgangspunkt. Ihre Ziele geben die Richtung vor. Wir entwickeln den passenden Weg dorthin.

 

KOMMEN SIE IN UNSEREN FOKUS.

Workshops

Ab sofort können Sie sich über unsere Website für Workshops anmelden!