Nicht jedes Budget ist gleich. Unser Anspruch an Qualität schon.
Bei der Gestaltung unserer Honorare orientieren wir uns an den Honorar-Empfehlungen des BDVT e. V.. Die Empfehlungen werden regelmäßig auf Grundlage aktueller Branchenerfahrungen angepasst und bieten eine transparente Orientierung für die professionelle Arbeit von Berater*innen, Trainer*innen und Coach*innen.
Gleichzeitig wissen wir: Nicht jedes Unternehmen, jede Organisation und jedes Projekt hat die gleichen Voraussetzungen oder das gleiche Budget.
Deshalb verstehen wir die BDVT-Empfehlungen als Orientierung, nicht als starre Grenze. Wir sprechen offen mit Ihnen über Honorare, vorhandene Budgets, Rahmenbedingungen und Möglichkeiten und suchen gemeinsam nach einer Lösung, die fachlich sinnvoll und für beide Seiten tragfähig ist.
Denn für uns ist Transparenz bei Honoraren ein Teil unserer wertschätzenden Zusammenarbeit.
Insbesondere bei Themen wie Antidiskriminierung, sexueller Belästigung, sexualisierter Gewalt und Prävention ist uns dieser Ansatz wichtig. Denn Veränderung darf nicht daran scheitern, dass ein passendes Budget gerade nicht zur Verfügung steht.
Wir wollen Türen nutzen, die sich öffnen, um gemeinsam mehr Sicherheit, Respekt und ein wertschätzendes Miteinander zu ermöglichen. Gerne sprechen wir offen und frühzeitig über Honorare, Budgets und Möglichkeiten.
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